合理(lǐ)的(de)員工工位設計不僅可(kě)以使得辦公室整體給人井然有序、合理(lǐ)大方,而且還能便于增強員工的(de)工作熱情,提高(gāo)工作效率,由此可(kě)見,辦公室裝修中要對員工工位設計十分注意。那麽應該如(rú)何來規劃設計,注意哪些事項呢(ne)?接下來我們就一(yī)起來了解一(yī)下辦公室裝修中員工工位設計的(de)注意事項。
1.功能分區設計
辦公室裝修時的(de)員工工位會有若幹個部分組成,比如(rú)HR區、财務區、會議區等等。财務區的(de)工位設計就要保證其私密性的(de)布局設計,HR區的(de)員工工位就要便于服務全公司的(de)區域設計,其他員工工位區就要考慮部門之間的(de)合作形設計。
2.空間大小設計
辦公室裝修時要注意員工工位設計的(de)空間大小合理(lǐ)性。如(rú)果是合作性強的(de)辦公室就應該盡量縮小空間,但要基于人體工位學(xué)的(de)基礎之上設計,如(rú)果是私密性較強的(de)企業就應該給他們更寬敞的(de)空間,避免因為(wèi)間距較小不利于大家工作。
3.工位大小設計
由于不同企業員工需求各不相同,相對應的(de)辦公工位也有所變化。比如(rú)對于IT企業就應該在辦公室裝修時注意員工工位大小至少在2-3台電腦之上的(de)空隙,而對于電銷企業而言就是要保證工位私密性的(de)情況下可(kě)以較小一(yī)點。
辦公室動線規劃設計布置
4.動線規劃設計
辦公室裝修中員工工位設計要注意各類角色行動路線的(de)設計。在對其設計時要注意做(zuò)到員工與訪客的(de)行進路線互相區分,交叉越少越好,這樣的(de)設計才能有利于員工擁有一(yī)個更加舒适的(de)工作環境,利于員工更加專注高(gāo)效的(de)投入工作當中。
關于辦公室裝修中員工工位設計的(de)注意事項小編介紹到這裏就結束了,希望對有辦公室裝修需求的(de)您們有所幫助。想要了解更多相關內(nèi)容,請繼續關注小編